В конце 2010-х турецкий рынок труда сильно сокращался. В ноябре 2019 года уровень безработицы в стране составлял 13,3%, а это 4,3 млн человек. В этой сложной ситуации некоторые компании все же увеличивали штат. Так, 10 самых высокооцениваемых на фондовом рынке компаний Стамбула в 2019 набирали почти на 7 тыс. сотрудников больше, чем в 2018 году — 271 329 сотрудников против 264 562. Однако львиную долю этого роста обеспечивала одна-единственная сеть супермаркетов BiM — у нее было на 6 518 вакансий больше, а всего 50 668.

С 92 990 на первом месте по общему количеству вакансии среди этих компаний в 2019 году шел «Коч Холдинг» — очень широкопрофильный бизнес, владеющий гостиницами, банками, автопредприятиями, супермаркетами… При этом в 2019 «Коч Холдинг» искал только на 359 рабочих больше, чем в 2018. Однако половина компаний из топ-10 вовсе искала меньше. Например, число вакансий от «Тюрк Телеком» сократилось на целых 1 237, составив суммарно 32 180.

При любом, даже высоком уровне безработицы есть профессии, которые востребованы сильнее других. Исследование Агентства по трудоустройству Турции (İŞKUR) показало, что в первом квартале 2019 года на первом месте по набору оказались охранники — их было нанято 19 039. Затем шли продавцы-консультанты — 18 742, уборщики — 10 089, швеи — 8 949, официанты — 7 580, гостиничный персонал — 7 298. Относительно именно Стамбула İŞKUR ранее сообщало, что город особенно нуждается в операторах трикотажного оборудования и сварщиках. А профессионалами, актуальность которых сейчас быстро повышается по всей стране, агентство называло всевозможных айтишников, техников по части электромобилей и солнечных батарей, логопедов.

Обратим внимание, что большинство упомянутых вакансии редко связаны с отраслями, куда турецкое правительство запрещает нанимать иностранцев. Например, им нельзя работать в юридической, медицинской и горнодобывающей сферах. Многие открытые иностранцам сферы редко ищут сотрудников за границей, имея доступ к работникам достаточной квалификации среди местного населения. Но туристическая сфера активно привлекает сотрудников из-за рубежа, а из России особенно — все-таки турпоток из нашей страны обычно самый большой. В 2017 году, когда он почти достиг 5 млн, разрешений на работу в Турции россиянам было выдано 2 390, плюс больше 20 тыс. получили жители стран бывшего СССР.

Прокачай свой английский для путешествий в онлайн-школе Skyeng