Иностранцу, желающему устроиться в Черногории, нужно приготовиться к большой конкуренции, к тому, что первыми рассматривают граждан, потому что уровень безработицы в стране продолжает оставаться высоким — около 20%, или почти 50 тыс. в 2018 году. Но все же есть вакансии, на которые мало откликов. Обычно спрос превышает предложение либо потому, что местные учреждения готовят немного соответствующих кадров, так как еще не успели подстроиться под рыночную ситуацию, или потому, что речь идет о повсеместно важном деле.

Также были новости о востребованности профессиональных охранников, и местные службы занятости постоянно направляют соответствующих требованиям кандидатов в Полицейскую академию с целью сокращения дефицита. С 2010 года лицензию охранника в этом учреждении получили 2 000 человек. Но не хватает стране и некоторых специалистов, кому нужно многолетнее обучение, и в первую очередь врачей. Их приходится 199 на 100 000 населения, тогда как в целом по Европе — 325. Министерство здравоохранения сообщало, что в пятилетнем плане есть пункт найти 200 узкопрофильных специалистов.

В этом десятилетии в списке самых востребованных профессий в Черногории также значились менеджер общепита, официант, повар, пекарь, кондитер, мясник, уборщик, работник прачечной, инспектор по азартным играм, массажист (в том числе акупунктурный), косметолог, аниматор, плотник-бетонщик, установщик дверей и окон, маляр, каменщик, армировщик, монтажник строительных лесов, крановщик, оператор строительной техники, отделочник, техник-строитель, слесарь, сварщик, электрик, архитектор экодомов, лабораторный фотограф, микробиолог. Можно говорить, что вакансии в Черногории чаще всего есть в компаниях, так или иначе связанных с туризмом, ведь в последние годы прибыль от него приблизилась к 1 млрд €.