Востребованные профессии в Кипр

В целом на Кипре сложно найти работу, причем не только иностранцам. Согласно информации от портала Statista, в 2017 году уровень безработицы в Республике Кипр составлял 10,77%. Однако ситуация обнадеживающая: в 2014 показатель был больше 16%. Поэтому шанс найти работу на Кипре постепенно повышается.

Да и сейчас обладатель конкурентоспособных знаний и навыков вряд ли останется невостребованным. Для работодателей эффективность важнее гражданства соискателя. Особенно для многочисленных иностранных филиалов. Здесь отметим большое присутствие на Кипре российских IT-компаний. Центром российского бизнеса на острове стал Лимасол.

В ком особенно нуждается экономика Кипра?

Управление по развитию людских ресурсов Кипра прогнозирует, что за период с 2017 по 2027 год официально трудящегося населения в этой стране станет больше почти на 78 тыс. человек и суммарно рабочих мест будет порядка 450 тыс. Для сравнения: показатель докризисного 2011 года — 398 тыс. Продолжит доминировать сфера услуг, в ней к концу периода будет занято 80,9% рабочей силы. В 2017 она завербовала 79,5%, в 2012 — 76,9%. Самыми востребованными продолжат оставаться специалисты с высшим образованием — их будет 48,4%. Однако в 2017 их насчитывалось 48,8%, поэтому потребность в них немного уменьшится. Работники со средним специальным образованием станут нужнее на 0,4% и составят 36,9%. Доля малоквалифицированных не изменится — 14,7%.

Вот в ком среди обладателей высшего образования больше всего заинтересована кипрская экономика в ближайшем будущем с указанием среднегодового увеличения спроса на них:

экономисты (6,8%);
преподаватели иностранных языков (6,1%);
преподаватели без уточнения дисциплины (6%);
фармацевты (5,5%);
финансовые и страховые менеджеры (5,2%);
дантисты (5%).

А вот перечень, касающийся обладателей среднего специального образования:

управляющие зданиями (7,4%);
кассиры, включая продавцов билетов (6,6%);
монтажники оборудования и сервисные работники (6,3%);
официанты (5,8%);
няни и другие работники по уходу за детьми (5,5%);
бармены (5,1%);
операторы грузоперевозок (5,1%).

Хотя в обоих списках примерно одинаковые цифры, в первом речь о появлении десятков рабочих мест ежегодно, во втором — сотен. Это объясняется тем, что представителей каких-то профессий в принципе нужно больше, например, официантов на Кипре где-то в 10 раз больше, чем дантистов.

Поэтому также выделим тех, на чьи услуги ожидается сравнительно небольшое среднегодовое процентное увеличение спроса, но кого каждый год будут нанимать помногу: продавцы (в год должно появляться 535 вакансий), помощники бухгалтеров (461 вакансия), водители легковых машин (288), водители грузовиков и автобусов (228), юристы (230), медсестры и акушеры (230).