Сингапур нередко называют налоговым раем. Главным образом потому, что там действует одна из самых низких ставок корпоративного налога — c 2010 года 17% (постепенно снижалась, в 1997 составляла 25%). Для сравнения: в России она составляет 20% (налог на прибыль), в Великобритании — 19%, в Соединенных Штатах — 25,9%. Кроме того, сингапурский корпоративный налог подразумевает множество льгот, особенно для новых компаний. Так, начиная с 2020 года в течение первых трех лет 75 тыс. S$ из первых 100 тыс. S$ годового дохода не облагаются, а из следующих 100 тыс. S$ дохода не облагаются первые 50 тыс. S$.
В общем, корпоративный налог в Сингапуре бывает нулевым. Равно как индивидуальный, который, однако, за последние годы несколько вырос, с 2014 по 2016 его максимальная ставка составляла 20%, а в 2017 были введены следующие в отношении годовых доходов, включая заработную плату:
- Первые 20 тыс. S$ — 0%.
- 20 тыс. — 30 тыс. S$ — 2%.
- 30 тыс. — 40 тыс. S$ — 3,5%.
- 40 тыс. — 80 тыс. S$ — 7%.
- 80 тыс. — 120 тыс. S$ — 11,5%.
- 120 тыс. — 160 тыс. S$ — 15%.
- 160 тыс. — 200 тыс. S$ — 18%.
- 200 тыс. — 240 тыс. S$ — 19%.
- 240 тыс. — 280 тыс. S$ — 19,5%
- 280 тыс. 320 тыс. S$ — 20%.
- После 320 тыс. S$ — 22%.
Итого 11 пунктов, а до их актуальности сингапурский индивидуальный подоходный налог определялся девятью. Как и раньше, сохранилось много налоговых льгот, в том числе в связи с медицинскими расходами. Так, по стандартному правилу, такие расходы работников подлежат налогообложению, пока они не превышают 1% от годовой зарплаты. Подробности и актуальные сведения предоставляет официальный сайт главного налогового органа Сингапура — IRAS.
