В Сингапуре низкий уровень безработицы — вот уже 6 лет начиная с 2011 он составляет 1,9% или 2%. Поэтому местные компании нередко принимают иностранных специалистов, однако существуют определенные ограничения в отношении сфер. В основном рассчитывать на место в сингапурской компании могут высококвалифицированные специалисты, а также низкоквалифицированные специалисты тех областей, куда местные жители устраиваются неактивно, к таким относится, например, строительство, перерабатывающая промышленность.
Разрешения** Employment Pass *и* S Pass**
Как правило, заявление на выдачу разрешения на трудоустройство подает работодатель, поэтому иностранец должен сначала получить должность в сингапурской компании. Документ Employment Pass рассчитан на высококвалифицированных специалистов, которые получают ежемесячную зарплату в размере 3 600 S$ (с 1 января 2017) или более. Причем чем выше квалификация, тем выше должна быть и зарплата. Выдается такое разрешение сроком до 2 лет и в дальнейшем может быть продлено до 3 лет.
Существует также разрешение с более гибкими условиями — Personalised Employment Pass. В частности, речь о полной открытости доступных вакансий. При этом вести предпринимательскую деятельность документ не позволяет. Он может быть выдан владельцам Employment Pass, зарабатывающим от 12 000 S$ в месяц, и зарубежным профессионалам с зарплатой от 18 000 S$. Заявление на такое разрешение иностранец может подать лично, оно выдается сроком до 3 лет без возможности продления.
Документ S Pass рассчитан на специалистов средней квалификации, получающих ежемесячную зарплату в размере 2 200 S$ или более. Он выдается на срок до 2 лет с возможностью продления. Узнать подробнее о Employment Pass, Personalised Employment Pass и S Pass можно в соответствующих разделах сайта Министерства человеческих ресурсов Сингапура.
Другие виды разрешений на трудоустройство
Для низкоквалифицированных иностранных работников предусмотрено разрешение Work Permit for foreign worker. Здесь нет ограничений по заработной плате, зато весьма ограничен спектр допустимых сфер: строительство, производство, перерабатывающая промышленность, судоходство, услуги. При этом каждая сфера подразумевает индивидуальные требования. Узнать о них можно здесь. Выдается данный документ на срок до 2 лет с возможностью продления.
Есть также специальные разрешения для домашней прислуги (Work Permit for foreign domestic worker) и нянь новорожденных детей работающих в Сингапуре иностранцев (Work Permit for confinement nanny). Срок действия первых соответствует сроку действия разрешения работодателя, вторых — до 16 недель со дня рождения ребенка. Получить временную работу в Сингапуре могут и артисты, выступающие в общественных развлекательных заведениях. Им выдается Work Permit for performing artiste сроком до 6 месяцев.
Существует отдельная категория для иностранных студентов и стажеров, она включает три вида разрешений:
Training Employment Pass — для квалифицированных специалистов, проходящих производственную практику длительностью до 3 месяцев, которые должны иметь ежемесячную заработную плату в размере от 3 000 S$;
Training Work Permit — для низкоквалифицированных стажеров и студентов, проходящих производственную практику длительностью до 6 месяцев;
Work Holiday Programme — для студентов и выпускников в возрасте 18–25 лет, желающих провести до 6 месяцев в Сингапуре, совмещая работу с отдыхом.
Иностранцам, планирующим открыть в Сингапуре собственный бизнес, необходимо получить разрешение EntrePass. Данный вопрос раскрывается в нашей статье «Бизнес и инвестирование в Сингапуре».
Разрешения для ближайших родственников
Владельцы Employment Pass и S Pass могут подать заявление на долгосрочное проживание для своих ближайших родственников, к которым относятся: законные и гражданские супруги; не состоящие в браке родные, усыновленные и приемные дети в возрасте до 21 года; не состоящие в браке дети-инвалиды в возрасте от 21 года; родители. Документ выдается сроком до 2 лет с возможностью продления. Обязательным условием является получение заявителем ежемесячной фиксированной заработной платы в размере от 5 000 S$ (если приглашаются родители — от 10 000 S$). Родственники тоже получают право работать.