цены на услуги на 5-20% ниже, чем напрямую у экспертов
никаких агентских сборов
background image

Иностранцу во Франции открыты разные перспективы для трудоустройства, однако, чтобы иметь такое право, необходимо получить специальное разрешение (Permis de travail). Существуют разные виды таких разрешений, о них главным образом и пойдет речь далее. Однако прежде заметим, что некоторые лица освобождаются от необходимости получать разрешение на работу — это откомандированные сотрудники иностранных компаний и люди, прибывшие во Францию с целью трудовой деятельности, которая будет осуществляться менее 3 месяцев в одной из следующих сфер: спортивная, культурная, архитектурная, научная, финансовая, информационная, обслуживающая.

Виды разрешений на работу во Франции

Все существующие во Франции разрешения на трудоустройство делятся на 4 основные группы:

  1. Визы, эквивалентные виду на жительство (ВНЖ), которые автоматически дают разрешение на работу.

  2. Визы, эквивалентные ВНЖ, позволяющие получить разрешение на работу после одобрения соответствующего органа — Direccte.

  3. Разрешения на временное проживание, эквивалентные разрешению на трудоустройство.

  4. Разрешения на временное трудоустройство.

Первая и вторая группы подразумевают одну национальную визу Франции — VLS-TS, при этом под них подпадают разные категории лиц. Так, автоматическое разрешение на работу могут получить:

  • студенты с ограничением до 60% продолжительности ежегодного труда;

  • супруги граждан и резидентов Франции, родители несовершеннолетних граждан Франции и другие обладатели разрешения на временное проживание типа Vie privée et familiale;

  • предприниматели, инвесторы, высококвалифицированные специалисты, исследователи, деятели искусства и другие одаренные личности с разрешением Passeport talent;

  • иностранные руководители и эксперты, временно переведенные во французскую компанию на высокую должность на основании разрешения Salarié détaché ICT;

  • обладатели карты резидента (Carte de résident) или карты долгосрочного резидента-гражданина ЕС (Carte de résident de longue durée - UE).

Одобрение Direccte потребуется иностранным специалистам, заключившим контракт с французской компанией на неопределенный срок (разрешение Salarié) или на определенный срок (Travailleur temporaire), а также на сезонную работу продолжительностью от 3 до 6 месяцев в год (Travailleur saisonnier).

К третьей из четырех представленных групп имеют отношение иностранцы, подавшие запрос на получение или продление ВНЖ, если выданный на этот срок документ о временном пребывании (Récépissé) предусматривает возможность трудоустройства, а также выпускники местных вузов, решившие после учебы остаться работать во Франции и получившие соответствующее разрешение на временное пребывание (APS).

Последняя группа предусмотрена для иностранцев, которые должны осуществлять у французского работодателя определенную деятельность, но не имеют представленных выше разрешений. В этом случае они могут получить временное разрешение на работу, срок которого составляет 12 месяцев, однако может продляться. Как правило, к этой категории лиц относятся иностранцы, имеющие разрешение на временное пребывание, например ищущие убежища, и работающие, но не проживающие во Франции, например живущие у границы двух стран.

Заработная плата во Франции

Установленный минимум заработной платы во Франции (Smic) в 2017 году составлял 9,76 € в час, или 1 480,27 € в месяц, или 17 763,20 € в год. И он является одним из самых высоких в Европе. При этом в некоторых отраслях существует такое понятие, как договорной минимум (Minimum conventionnel), устанавливающийся на уровне профсоюзов. Он может быть выше Smic, но не может быть ниже. При этом средняя заработная плата во Франции, согласно данным краудсорсинговой компании Emolument, специализирующейся на исследовании сферы оплаты труда, в 2017 году составила 58 000 $ в год, что тогда соответствовало 48 900 €.

Из того же источника можно узнать о самых высокооплачиваемых и самых низкооплачиваемых отраслях. В число первых попали следующие:

  • исполнительное руководство и управление изменениями — 68 000 €;
  • финансовые операции — 62 100 €;
  • юридическая сфера — 61 300 €;
  • управление и контроль финансовой стратегии — 52 900 €;
  • сфера страхования — 52 000 €;
  • здравоохранение и альтернативная медицина — 50 400 €.

Каждую из этих сфер можно изучить несколько подробнее и узнать, какие специальности подразумевают наиболее высокую и наиболее низкую зарплату. Что касается самой низкооплачиваемой отрасли, то на тот момент ее место заняла сфера услуг, туризма и гостеприимства — средняя годовая зарплата составила 27 700 €. Сайт Emolument позволяет также узнать, какие компании больше других платят своим сотрудникам, а также о среднестатистических данных в крупных городах Франции. Например, в Париже этот показатель составлял 49 500 €, в Лионе — 42 000 €, а в Страсбурге — 38 600 €.