Как и в большинстве стран, в Финляндии иностранец может получить вид на жительство (ВНЖ) через трудоустройство, если найдет подходящее место, но работодатель должен доказать, что среди финских граждан не было достойных кандидатов. Однако трудовой договор на долгосрочной перспективе не единственная возможность для иностранца заработать в Финляндии, если не планируется переезд в эту страну.

Востребованностью пользуются различные сезонные работники, например, в сферах сельского хозяйства, лесозаготовки, развлекательных мероприятий. Для таких работников предусмотрена специальная виза, действующая в течение 3 месяцев. При этом есть и ВНЖ для сезонных работников, который действует до 9 месяцев. А вообще, в Финляндии для разных отраслей предусмотрены отдельные ВНЖ, ограничивающие право на трудоустройство.

Если же рассматривать долгосрочное трудоустройство, стоит подчеркнуть, что здесь найти работу иностранцу будет значительно сложнее. Во-первых, от соискателей часто требуется владение финским или шведским языком, но также можно искать работу в международных компаниях, где нужно знать английский. Во-вторых, Финляндия делает высокую ставку на образование, поэтому профессиональной подготовке будущих кадров придается большое значение. Соответственно, наличие высокой квалификации часто требуется и от иностранных претендентов.

В целом уровень безработицы в Финляндии невысок, но и не столь низок: в январе 2020 года он составил 6,9%, а это 187 тыс. человек. Вакантных рабочих мест при этом отмечалось почти 94 тыс. Выделим также уровень безработицы среди молодежи — 18,4%. Чтобы иностранному соискателю было легче определиться с поиском работы в Финляндии, перечислим 15 профессий, названных Бюро по трудоустройству и экономическому развитию самыми дефицитными на конец 2019 года:

• социальные работники;
• воспитатели;
• уборщики коммерческих и промышленных объектов;
• исследователи речи и слуха;
• врачи общего профиля;
• главный врач и врачи-специалисты;
• младший медперсонал;
• обслуживающий персонал;
• специалисты колл-центров;
• работники общепита;
• торговые представители;
• стоматологи;
• коррекционные педагоги;
• психологи;
• домработники.

Добавим, что иммигранты в основном работают уборщиками помещений — из 40 тыс. таких рабочих мест люди иностранного происхождения занимают 11 тыс.

Бюро по трудоустройству и экономическому развитию также выделило 15 профессий, где наблюдается избыток рабочей силы: генеральные секретари, портные и швеи, графические и мультимедийные дизайнеры, монтажники и ремонтники ИКТ, вспомогательный персонал, поставщики, исполнительные секретари, специалисты по рекламе и маркетингу, плотники, печатники, производители печатных покрытий, социологи и культурологи, столяры, библиотекари, дизайнеры одежды и аксессуаров.