Финляндия не располагает специальными иммиграционными программами, предназначенными для обеспеченных иностранных пенсионеров, да и вообще какими-либо золотыми визами и видами на жительство. Обычно основаниями для переезда туда являются трудоустройство, воссоединение с семьей, включая вступление в брак, обучение и выдающиеся достижения, в частности, в науке, искусстве, спорте. Конечно, переезжающий может быть пенсионером, и здесь отметим, что российские страховые и государственные пенсии, кроме социальных, можно получать за рубежом. А далее об особенностях финской пенсионной системы, а точнее, систем.

Трудовая и народная пенсия в Финляндии

Первая, как и в России, зависит от трудового стажа и дохода. В 2020 году взнос на пенсионное страхование со стороны работодателя в Финляндии составлял 17%, со стороны работника — 7,15–8,65% в зависимости от возраста. Итого на пенсию в Финляндии уходит около четверти брутто-зарплаты, как и дохода самозанятых. К концу 2019 года средняя трудовая пенсия в Финляндии составляла 1 578 € после вычета налогов и социальных взносов. Да, в этой стране пенсии считаются облагаемым доходом, причем как трудовые, так и народные.

Разброс размера трудовых пенсий в Финляндии огромен, в том числе их размер может быть недостаточным для нормального самообеспечения. И здесь перейдем к народной, или национальной пенсионной системе, несколько похожей на российскую социальную пенсию. Эта финская система предусматривает гарантированные пенсии для тех, кто не заработал трудовую пенсию или у кого она низкая — меньше 827,78 € в месяц до уплаты налогов, по состоянию на 2020 год. Максимальная народная гарантированная пенсия, за которую, как и за всеобщее медицинское страхование, отвевает социальный орган Kela, тогда составляла 834,52 €, но такая предусматривалась только для тех, кто был лишен другого пенсионного дохода.

Пенсионных возрастов в Финляндии несколько, можно говорить, что это промежуток от 61 до 68 лет, причем как для мужчин, так и для женщин. Однако обычно им называют 65 лет, поскольку выйдя раньше, человек навсегда уменьшает размер пенсии. Так, в народной пенсионной системе это уменьшение составляет 0,4% за каждый месяц, предшествующий 65-летию пенсионера. То есть уменьшение может составить 9,6%, так как ранний выход возможен в 63 года. Аналогичные меры предусмотрены и относительно трудовой пенсии, равно как надбавки за более поздний выход на нее. Финн может написать заявление на получение трудовой пенсии уже в 61 год, причем выбрать, получать ли все, что ему полагается с учетом стажа и накоплений, или только половину и даже четверть. Это влияет на то, каким будет итоговое уменьшение после 65 лет. Притом после написания заявления о выходе на пенсию уходить с работы необязательно.

Начиная работать в Финляндии, человек автоматически начинает копить трудовую пенсию, вне зависимости, является он гражданином или иностранным резидентом. Потом ее можно будет переводить в любую страну, главное, сохранить свидетельство о трудовом договоре. Народная пенсия тоже может переводиться за рубеж, но далеко не всегда. У главного финского соцоргана, Kela, не считая ЕС и ЕЭЗ, есть с США, Канадой, Чили, Израилем, Австралией, Индией, Китаем и Южной Кореей. Также важно, что народные пенсии Kela отправляет за рубеж лишь в течение 1 года и только тем, кто продолжает быть охваченным финской системой социального обеспечения, то есть не навсегда покинувшим страну. А чтобы охват начался, нужно прожить в Финляндии не менее 3 лет по достижении 16 лет.