С 1 января 2016 года в Чехии сотрудник, работающий 40 часов в неделю, получает минимум 9 900 чешских крон (CZK) в месяц, а если используется почасовая оплата — 48,1 CZK за указанную единицу времени. Касательно средней зарплаты воспользуемся данными за 3-й квартал 2015 года, опубликованными Чешским статистическим управлением (Český statistický úřad). При желании на официальном сайте этого органа читатель всегда может узнать актуальную информацию.

В указанный период средняя зарплата в Чехии составляла 22 531 CZK в месяц, что по курсу евро от 25.01.2016 равно почти 835 €. Отмечается, что по сравнению с аналогичным отрезком времени 2014 года номинальный показатель вырос на 3,8%. Однако на самом деле стоит говорить об увеличении покупательной способности на 3,4%, поскольку потребительские цены стали больше на 0,4%.

Также о благоприятности экономической ситуации в Чехии свидетельствует увеличение трудоустроенных лиц на 1,6%. Всего тогда их насчитывалось около 3,85 млн. Чтобы точнее представить картину, заметим, что в 3-м квартале 2015 года 80% работников в месяц получали сумму, входящую в диапазон 11 145 — 41 753 CZK. Для сравнения: в 1 квартале 2015 года речь шла об интервале 10 198 — 39 890 CZK, во 2-м — 10 860 — 42 698 CZK.

Как и во многих других странах, в Чехии разница между средней зарплатой мужчин и женщин значительна. Так, в 3 квартале 2015 года показатели равнялись 24 759 CZK и 20 014 CZK соответственно. Связан уровень оплаты труда и с расположением работы. Так, в рассматриваемый период, как и обычно, больше всего зарабатывали жители Праги — 33 167 CZK. Отметим, что здесь и далее под цифрами скрывается уже средняя номинальная зарплата, то есть такая, в которой учитывается не только оклад, но и сверхурочные, различные доплаты. На втором месте Среднечешский край — 25 919 CZK. Самый низкий показатель в Карловарском крае — 22 519 CZK.