В этой статье будем ориентироваться на результаты конкурса «Больница Чешской Республики 2015» (Nemocnice ČR 2015), проведенного некоммерческой организацией Healthcare Institute. Она использует четыре критерия:
- безопасность и удовлетворенность госпитализированных больных;
- безопасность и удовлетворенность амбулаторных больных;
- безопасность и удовлетворенность медперсонала;
- финансовое благосостояние больницы.
Пятерка лидеров:
- Больница Ческе-Будеёвице (Nemocnice České Budějovice), Южночешский край.
- Больница Прахатице (Nemocnice Prachatice), Южночешский край.
- Военная больница Оломоуца (Vojenská nemocnice Olomouc), Оломоуцкий край.
- Больница «На Гомолце» (Nemocnice na Homolce), Прага.
- Больница Йиндржихув-Градеца (Nemocnice Jindřichův Hradec), Южночешский край.
Общая статистика
Во время конкурса были опрошены 70 705 пациентов, их ответы сообщают о высоком уровне развития медицины в Чехии. Напомним, что в стране действует система обязательного страхования, касающаяся как граждан, так и резидентов, согласно которой удерживается 13,5% от зарплаты, причем, если речь не о предпринимателях, 9% платит работодатель, а 4,5% — сотрудник.
Итак, общая картина следующая:
максимальное доверие больнице выразили 68% респондентов;
точно ознакомлены с возможными рисками медицинского вмешательства 76%;
высокую оценку коммуникации врачей дали 81%, медсестер — 85,9%;
высоко оценили безопасность в палатах относительно краж 73,1%;
удовлетворены системой указателей в больницах 94%;
удовлетворены соблюдением анонимности 96,6%;
удовлетворены чистотой в больницах 82%;
удовлетворены качеством питания 47,2%;
высоко оценили отзывчивость персонала 78,2%;
положительно ответили на вопрос о том, достаточно ли часто улыбается персонал, 58,3%;
пациенты наиболее часто предлагают улучшить питание, телевизор, санузел, интернет, пространство для некурящих.
Выделим некоторые моменты и относительно персонала. Так, среди сотрудников клинических отделов удовлетворены 77,9%, административных — 85,9%; высший балл оснащению рабочего места поставили 33,4%; позитивно оценили взаимодействие с руководством 48,3%.