Законодательством Канады предусмотрены три федеральные иммиграционные программы, о которых подробно рассказано в статье нашего сайта «Федеральные программы привлечения иммигрантов в Канаду». Помимо этого, в каждой провинции и территории существуют индивидуальные условия. Важно подчеркнуть: выдача сертификата региональной программы не является гарантией получения статуса резидента Канады, а служит лишь рекомендацией. Кандидатам в любом случае придется подавать заявление на одну из федеральных программ, однако наличие приглашения от провинции или территории может сыграть существенную роль, поскольку за него по специальной балловой системе оценки потенциала востребованности (CRS) начисляется 600 баллов из 1200 возможных.
Административно Канада делится на 10 провинций и 3 территории. И все они, кроме территории Нунавут, предлагают индивидуальные иммиграционные программы, большинство из которых рассчитано на квалифицированных специалистов и студентов, а также предпринимателей. Каждая программа предусматривает собственную оценочную систему кандидатов. Для получения сертификата, помимо прочего, часто требуется наличие приглашения от канадского работодателя. Далее вкратце опишем региональные иммиграционные программы, условия которых нередко меняются. Представленная в статье информация актуальная на конец 2015 года. Данные следует уточнять на официальных сайтах провинций и территорий, ссылки на которые даны в текстах.
Провинция Британская Колумбия
Иммиграционная программа провинции Британская Колумбия рассчитана на привлечение опытных иностранных специалистов, а также бизнесменов, которые смогут создать рабочие места для жителей Канады. Предусмотрены две ключевые схемы:
Skills Immigration — для опытных специалистов различной степени квалификации, иностранцев, недавно окончивших канадский вуз;
Entrepreneur Immigration — для активных предпринимателей.
Каждая из них включает несколько разновидностей, отличающихся критериями, которым должны соответствовать иммигранты. Так, Skills Immigration делится на Health Care Professionals, рассчитанную на медицинских работников, и Northeast Pilot Project, созданную специально для развития северо-восточной территории провинции — подавать заявление могут иностранцы, уже трудящиеся в данном регионе по профессии из группы C или D канадского классификатора NOC.
К предпринимателям предъявляется ряд требований, в частности, они должны иметь опыт, владеть капиталом не менее 600 000 C$, инвестировать в экономику провинции не менее 200 000 C$, создать как минимум одно рабочее место. Подробная информация об иммиграционной программе Британской Колумбии представлена на сайте провинции.
Провинция Альберта
Иммиграционная программа провинции Альберта разработана для привлечения иностранных квалифицированных специалистов, людей рабочих профессий, а также выпускников канадских вузов, получивших разрешение на трудоустройство в стране. Программа предусматривает три основные схемы:
Employer Driven Stream — для иностранцев, имеющих приглашение на трудоустройство от местного работодателя;
Strategic Recruitment Stream — для иностранцев, работающих в Альберте в настоящее время или в прошлом;
Self-Employed Farmer Stream — для фермеров-инвесторов, имеющих большой опыт в данной сфере и владеющих минимальным капиталом в 500 000 C$.
Первые две схемы делятся на три разновидности: для высококвалифицированных специалистов, людей рабочих профессий, выпускников канадских вузов. Актуальную информацию об иммиграционной программе Альберты можно узнать на сайте провинции.
Программа провинции Саскачеван рассчитана на привлечение квалифицированных специалистов и опытных бизнесменов. Предусмотрено три основные схемы:
International Skilled Workers — для квалифицированных специалистов с опытом работы, желающих переехать и трудоустроиться;
Saskatchewan Experience — для проживающих и работающих в Канаде иностранцев, желающих остаться в стране навсегда;
Entrepreneur and Farm — для опытных фермеров и инвесторов, готовых сделать значительны вклад в развитие сельскохозяйственной или другой экономической сферы провинции.
Каждая схема делится на несколько разновидностей. Так, Entrepreneur and Farm предусматривает разные условия для желающих заняться сельским хозяйством и остальных предпринимателей. International Skilled Workers создана для иностранцев, имеющих приглашение на работу, и для тех, чья специальность входит в группу востребованных в Саскачеване.
Saskatchewan Experience делится на пять разновидностей, в частности, предлагает отдельные условия для некоторых профессий: работников системы здравоохранения, обслуживающего персонала, водителей тракторов. Есть отдельная схема и для иностранцев, окончивших канадское учебное заведение. Подробнее узнать об иммиграционной программе Саскачевана можно на сайте провинции.
Провинция Манитоба
Иммиграционная программа провинции Манитоба разработана для привлечения квалифицированных специалистов и бизнесменов, которые желают и имеют возможность обосноваться здесь в качестве постоянных жителей. Программа предусматривает две основные схемы:
Skilled Workers — для имеющих образовательный диплом и прошедших профессиональную подготовку иностранцев, которые смогут сделать значительный вклад в развитие экономики Манитобы;
Business — для квалифицированных бизнесменов, готовых открыть в Манитобе выигрышное дело или стать партнером уже существующего предприятия.
Skilled Workers рассчитана как на иностранцев, уже работающих в Манитобе или окончивших канадский вуз и получивших приглашение на трудоустройство от местного работодателя, так и на тех, кто подает заявку из-за рубежа. Важно подчеркнуть, что кандидаты должны иметь не только образование и опыт, но и крепкие связи с провинцией. Подробно изучить иммиграционную программу Манитобы можно на сайте провинции.
Провинция Онтарио
Основная иммиграционная программа провинции Онтарио действует непосредственно через работодателей, ищущих иностранных квалифицированных специалистов. То есть сначала местные компании оставляют заявки на интересующие их профессии, а затем ведется поиск подходящих кандидатов. Программа предусматривает следующие схемы:
Foreign Worker — для иностранных квалифицированных специалистов, имеющих приглашение на трудоустройство от местного работодателя;
International Students — для иностранных студентов и выпускников канадских вузов.
Последняя, в свою очередь, делится на With Job Offer, предназначенную иностранным выпускникам канадских вузов, которые получили приглашение на трудоустройство от работодателя Онтарио, и две разновидности, дающие право переехать в провинцию без приглашения на трудоустройство:
International PhD Graduates — для студентов и выпускников вузов Онтарио, прошедших обучение по программе PhD;
International Masters Graduates — для студентов и выпускников вузов Онтарио, прошедших обучение по программе Masters.
Провинция Квебек
Иммиграционная программа провинции Квебек разработана с целью привлечения иностранных специалистов, бизнесменов, выпускников канадских вузов, а также их близких родственников. Программа предусматривает следующие схемы:
Permanent Workers — для квалифицированных специалистов;
Businesspeople — для предпринимателей и инвесторов;
Temporary Workers — для специалистов, уже работающих в Квебеке;
Foreign Students — для выпускников квебекских вузов, планирующих трудиться по своей специальности;
Sponsors and Sponsored Persons — для близких родственников резидента или гражданина Канады, который готов выступить спонсором.
В отличие от остальных регионов Канады, в провинции Квебек признаны не два, а один официальный язык — французский. В связи с этим местное правительство стремится привлекать именно франкоговорящих специалистов и предпринимателей. Особенность квебекской программы также заключается в том, что для получения сертификата не требуется приглашения на работу — ключевую роль играет балловая системе оценки потенциала востребованности кандидата. Подробную информацию об иммиграционной программе Квебека можно изучить на сайте провинции.
Провинция Ньюфаундленд и Лабрадор
Иммиграционная программа провинции Ньюфаундленд и Лабрадор разработана для привлечения иностранных специалистов и выпускников канадских вузов. То есть предусматривает следующие схемы:
Skilled Worker — для иностранных специалистов, получивших приглашение на трудоустройство от местного работодателя;
International Graduate — для иностранных выпускников канадских вузов, получивших приглашение на трудоустройство от местного работодателя.
Представители и той и другой категории должны иметь приглашение на трудоустройство по специальности, которая стоит не ниже уровня D в канадском классификаторе профессий NOC. Кроме того, работодатель должен подтвердить, что ему не удалось найти подходящих кандидатов на соответствующую должность среди резидентов и граждан Канады. Актуальная информация об иммиграционной программе Ньюфаундленда и Лабрадора представлена на сайте провинции.
Провинция Нью-Брансуик
Иммиграционная программа провинции Нью-Брансуик создана для привлечения из-за рубежа квалифицированных работников и предпринимателей. Программа предусматривает следующие схемы:
Skilled Worker with Employer Support — для иностранных квалифицированных специалистов, получивших предложение на трудоустройство от местного работодателя;
Skilled Worker with Family Support — для родственников предпринимателя, имеющего в Нью-Брансуике развитый бизнес, действующий не менее 1 года;
Business — для квалифицированных опытных предпринимателей, имеющих капитал не менее 300 000 C$ и готовых инвестировать в экономику Нью-Брансуика не менее 75 000 C$.
Уточнение ко второму пункту: чтобы иностранец, желающий переехать в Нью-Брансуик, имел такое право, родственник-предприниматель должен взять на себя расходы на его содержание и предложить в своем бизнесе рабочее место. Иммигрировать на основании Skilled Worker with Family Support могут дети, братья и сестры, племянники, внуки кормильца. Подробнее об иммиграционной программе Нью-Брансуика можно прочесть на сайте провинции.
Провинция Новая Шотландия
Иммиграционная программа провинции Новая Шотландия направлена на привлечение квалифицированных специалистов, а с недавних пор и бизнесменов. В отношении первых программа предусматривает четыре схемы:
Skilled Worker — для иностранных квалифицированных работников и выпускников канадских вузов, чьи специальности являются в Новой Шотландии дефицитными, то есть такими, на которые не нашлось претендентов среди резидентов и граждан Канады;
Nova Scotia Demand — для высококвалифицированных специалистов, имеющих либо предложение на трудоустройство от местного работодателя, либо реальную возможность быстро влиться в трудовой рынок;
Nova Scotia Experience — для высококвалифицированных специалистов, имеющих как минимум годовой опыт работы в Новой Шотландии по соответствующей профессии;
Family Business Worker — для родственников предпринимателя, имеющего налаженный бизнес в Новой Шотландии и выдавшего приглашение на трудоустройство.
К описанию последней схемы нужно добавить, что кандидатами могут выступать только дети, братья и сестры, дяди и тети, племянники, внуки предпринимателя. При этом рабочее место, на которое приглашен родственник, должно быть не ниже группы D в канадском классификаторе профессий NOC.
Схема бизнес-иммиграции делится на две разновидности: Entrepreneur для активных предпринимателей и International Graduate Entrepreneur для выпускников вузов Новой Шотландии, планирующих открыть свое дело. Детальную информацию об иммиграционной программе Новой Шотландии можно изучить на сайте провинции.
Иммиграционная программа провинции Остров Принца Эдуарда направлена на привлечение из-за рубежа специалистов разной степени квалификации и бизнесменов. Программа предусматривает две основные схемы:
Labour Impact — для иностранных квалифицированных специалистов, людей рабочих профессий и выпускников канадских вузов;
Business Impact — для иностранных предпринимателей, которые владеют полной долей бизнеса либо его частью (не менее 33%), а также для людей, получивших разрешение на работу в Канаде и планирующих инвестировать в экономику провинции.
Добавим, что все кандидаты, относящиеся к Labour Impact, для возможности переезда на Остров Принца Эдуарда должны иметь приглашение на трудоустройство от местного работодателя. Подробная информация об иммиграционной программе Острова Принца Эдуарда представлена на сайте провинции.
Территория Юкон
Иммиграционная программа территории Юкон разработана для привлечения иностранных квалифицированных специалистов, людей рабочих профессий и предпринимателей. Программа включает следующие схемы:
Skilled Worker — для квалифицированных специалистов, получивших приглашение на трудоустройство от местного работодателя;
Critical Impact Worker — для людей рабочих профессий, уже занятых в Юконе или получивших приглашение на трудоустройство от местного работодателя;
Business Nominee — для опытных бизнесменов, которые смогут сделать большой вклад в развитие местной экономики.
Если специальность кандидата, иммигрирующего по схеме Skilled Worker, не входит в список профессий, характеризующихся в Юконе повышенным спросом, работодатель должен доказать, что не смог найти подходящего кандидата среди местного населения. Относительно схемы Critical Impact Worker добавим, что она подходит тем иностранцам, чья профессия попадает в список дефицитных в данном регионе. Подробная актуальная информация об иммиграционной программе Юкона представлена на сайте территории.
Северо-Западные Территории
Иммиграционная программа Северо-Западных территорий создана для привлечения из-за рубежа бизнесменов и специалистов разной квалификации, которых не хватает среди местного населения. Программа предусматривает две основные схемы:
- Business Driven — для иностранных предпринимателей;
- Employer Driven — для иностранных специалистов.
Первая включает разновидность Entrepreneur, предназначенную для опытных предпринимателей, планирующих открыть бизнес в Северо-Западных территориях. Причем приоритетом обладают иностранцы, готовые предложить новый для данного региона продукт. Вторая разновидность, Self Employed, рассчитана на самозанятых профессионалов, способных предоставить местному населению услугу, которая пользуется большим спросом.
Вторая схема делится на Skilled Workers для квалифицированных специалистов, чьи профессии входят в группы 0, A и B канадского классификатора NOC, и на Critical Impact Worker для работников, чьи профессии входят в группы C и D. Подробную информацию об иммиграционной программе Северо-Западных территорий можно изучить на сайте региона.
Квебек
Каждая провинция и территория Канады сравнима с государством в государстве, поскольку везде используется своя система самоуправления и некоторые законодательные вопросы решаются независимо от федерального правительства. В плане автономности особенно интересна провинция Квебе́к. Она расположена на востоке, является самой большой по площади и второй по численности населения — оно превышает 8,2 млн человек, причем порядка 80% говорят на французском. Кроме Квебека в Канаде нет других провинций, где данный язык является единственным официальным.
Долгое время в Квебеке ведутся дебаты о независимости от Канады. Актуальность темы связана с указанными культурными особенностями провинции, включая языковую и религиозную — большинство исповедует католичество. В 1980 и 1995 году даже прошли референдумы, касающиеся этого вопроса. Оба раза большинство проголосовало против суверенитета, однако в 1995 перевес был совсем небольшим — 50,6% против 49,4%. В то же время благодаря референдумам Квебеку удалось увеличить автономность. Так, в местных иммиграционных программах особое внимание уделяется кандидатам, владеющим французским языком.