Все граждане и резиденты Великобритании имеют государственную медицинскую страховку NHS, которая подразумевает бесплатное ведение беременности, принятие родов и послеродовое обследование. Воспользоваться такими услугами могут также иностранные сотрудницы британских компаний, если работодатели платят за них взносы в национальную систему страхования, и супруги иностранных сотрудников. Конечно, рожать можно и в частной клинике, однако это вариант для богатых — стоимость нередко достигает 10 000 £. Изучить различные заведения можно на информационном портале Intuition Communication. Платные палаты предусмотрены и в государственных больницах, но они не всегда могут оказаться свободными.
Как правило, до 8-й недели беременности женщину в британских больницах не обследуют. Первый тщательный осмотр происходит в период между 8-й и 12-й неделями и повторяется каждые 6 недель, ближе к окончанию срока сеансы становятся более частыми. Первое УЗИ проводится в период между 10-й и 14-й неделями, на этом этапе определяется предположительная дата родов. Второе, оно же последнее УЗИ приходится на период между 20-й и 23-й неделями, на этот раз сообщается пол ребенка. При желании можно пройти дополнительные сеансы УЗИ, но уже платно.
В больницу беременную женщину кладут непосредственно перед родами и выписывают после их принятия уже через 6 часов, если все прошло благополучно. Когда делается кесарево сечение или возникают какие-либо осложнения, маму и ребенка могут оставить в клинике на срок до 5 дней. В британских больницах принимают роды не только классическим методом — здесь поощряются способы с использованием воды и фитболов. Приятно, что после появления ребенка на свет его ни на секунду не отлучают от матери, ведь это способствует формированию тесной связи между ними.
Пособие и отпуск по беременности и родам
Иностранка, как и гражданка Великобритании, являющаяся сотрудницей местной компании, имеет право на выплаты по материнству (SMP), если трудилась у своего работодателя не менее 26 недель и предупредила о беременности как минимум за 15 недель до назначенной даты родов. Сумма на каждую из первых 6 недель составляет 90% от среднего недельного заработка без учета налогов, на каждую из последующих 33 — тоже 90% либо 139,58 £ в зависимости от того, что окажется меньше.
Если женщина не имеет права на получение SMP, она может претендовать на пособие по беременности и родам (Maternity Allowance), которое начинает выплачиваться после 26-й недели беременности. Сумма еженедельного пособия составляет 90% от среднего недельного заработка либо 139,58 £ и выплачивается в течение 39 недель, если женщина трудоустроена, но не имеет права на SMP, либо она недавно уволилась, либо является самозанятой. В других случаях сумма составляет 27 £ и выплачивается в течение 14 недель.
Работающей женщине предоставляется отпуск по беременности и родам на срок в 52 недели, который делится пополам на основной и дополнительный. Вторые 26 недель имеет право взять отец, если мать решит вернуться на работу. Также ему предоставляется 56-дневный отпуск после появления малыша на свет. Оба родителя имеют право и на получение неоплачиваемого отпуска по уходу за детьми. Его общий период составляет 18 недель, при этом ежегодно можно запрашивать до 4 недель для каждого ребенка. Такое право действует до тех пор, пока дети не достигнут 18-летнего возраста.
Появившееся на свет чадо необходимо зарегистрировать в ближайшем по месту жительства ЗАГСе не позднее чем через 42 дня после рождения. Если родители находятся в браке, сделать это может один из них, но, если их совместное проживание неофициально, необходимо присутствие того и другого. Процесс регистрации обычно не отнимает и получаса, однако в некоторые отделения нужно записываться заранее.
После выписки роженицы и ребенка из клиники, медсестра-акушер будет регулярно навещать их дома. Также она начнет поддерживать контакт с семейным врачом родителей, наблюдающим маму. В первые месяцы жизни ребенка стоит сделать ему прививки, которые позволят выработать иммунитет к известным опасным заболеваниям. Это не предусмотрено в обязательном порядке, однако рекомендуется британским здравоохранением.