В Словении существует развитое трудовое законодательство, согласно которому необходимо платить работнику минимальную зарплату, либо выше. С 1 января 2021 года минимальный уровень составляет 940,58 евро в месяц.
Официальные данные относительно среднего трудового вознаграждения говорят:
Средняя заработная плата в 2021 году в Словении составляет 1 806,50 евро в месяц без уплаты налогов;
Средняя заработная плата после уплаты налогов составляет 1 172,56 евро;
Средняя заработная плата в государственном секторе выше в сравнении с частным, составляет 2 096,96 евро до уплаты налогов и 1 351,52 после уплаты;
Средняя заработная плата в частном секторе составляет 1 673,40 евро до уплаты налогов и 1 090,55 евро после уплаты.
Такая высокая заработная плата доступна как для жителей Словении, так и для иностранцев. Но для того, чтобы претендовать на получение работы с соблюдением всех прав необходимо получить визу.
В Словении востребованы высококвалифицированные кадры, поэтому соискатели могут претендовать на получение визы. В то же время спросом пользуются низкоквалифицированные работники. Причина — коренное население предпочитает идти занимать более высокооплачиваемые рабочие места.
Среди работников, которых ждет государство и частники можно выделить кассиров в магазине, рабочего на заводе без дополнительных навыков, парикмахеров. Также спросом пользуются переводчики, но в большинстве случаев переводить надо не на русский, а на английский язык.
Послабления в налогах
Если гражданин зарабатывает меньше чем 19 809 евро в год, он может на законных основаниях перестать платить налоги с 3 803,33 евро, которые заработал за 12 месяцев. Для обеспеченных людей предполагается более высокая ставка налогов. Так, например, для большинства жителей налог составляет 19%, но если доход превышает 35 000 евро в год, ставка также повышается. Она составляет 31,25%.
Также в Словении предусмотрены дополнительные виды отчислений. Государственная медицина финансируется благодаря отчислениям в 4%. Социальная сфера дополнительно получает отчисления благодаря налогам 9,4%.
Большинство работающего населения получает на руки 65% суммы заработанных средств после уплаты всех налогов и дополнительных отчислений. Если гражданин желает, он имеет право пользоваться частным накопительным пенсионным фондом, который в старости будет перечислять ему средства.